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EGEA EDUCATION

 

Formazione digitale ad alto impatto

EGEA EDUCATION è il programma di FORMAZIONE DIGITALE ad alto impatto; si rivolge alle imprese che intendono migliorare le competenze professionali in ambito digitale, riqualificare il proprio personale nel breve-medio periodo e aumentare l’impatto delle risorse umane rispetto gli obiettivi di impresa. 

La formazione viene erogata in modalità Micro/Macro learning ed in  modalità Ibrida, bilanciando le modalità di formazione _ frontale, online, self _ e le esigenze formative individuali (adaptive learning).

COME AIUTIAMO I NOSTRI CLIENTI 

Struttura metallica

FORMAZIONE DIGITALE 

Sviluppo software, database, infrastrutture...

Computer Office Work

ASSESSMENT DELLE COMPETENZE

Assessment delle competenze VS innovazione e strategia aziendale

STRUMENTI E FUNZIONALITA' INNOVATIVI

Utilizziamo risorse e modalità di formazione avanzate per fornire un'esperienza unica. I nostri innovativi strumenti di apprendimento e le funzionalità della piattaforma migliorano le prestazioni del personale, favoriscono un'assistenza migliore e fanno risparmiare tempo e denaro.

Percorso personalizzato

Promuovi il cambiamento  a lungo termine assegnando una serie di attività di formazione in base alle esigenze specifiche di ciascun dipendente

Skills checklist

Crea report sulle competenze del tuo personale, identifica le lacune e stabilire un uso costante delle best practices.

Gestione policy e procedure

Crea, distribuisci, aggiorna e monitora elettronicamente policy e procedure aziendali per gestire la formazione

Gaming

Aumenta la motivazione e il coinvolgimento incorporando elementi di gaming.

Knowledge retention

Migliora la knowledge retention con i metodi più innovativi basati scienza comportamentale. 

Monitoraggio delle competenze 

Semplifica il processo di gestione delle competenze accedendo a tutte le informazioni in un unico semplice sistema per identificare le lacune  e migliorare l'efficacia dell'apprendimento

Monitoraggio dei requisiti

Tieni traccia della formazione del personale;  requisiti formativi, gap di apprendimento ed ogni altro KPI di interesse specifico.

Scenario-based

Consentire al personale di prendere, implementare e sperimentare quanto hanno appreso all'interno di un ambiente sicuro.

Speed learning

Crea moduli formativi di speed learning per coinvolgere il personale, migliorare efficacemente le competenze specifiche e permettere a tutti di formarsi quando e dove è necessario.

Mobile App

Consenti al personale di accedere alla formazione sempre e ovunque su qualsiasi dispositivo mobile

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